Bonjour,
je suis d'accord de préparer les ressources humaines pour n'importe quelle opération , mission ou autre. la maintenance en est une.
pourqoui on dit que la formation à la maintenance n'est pas très prioritaire?
le matériel est neuf et est sous garantie pour une période de 3 ans.
ce qu'il ne faut pas commettre comme erreur, c'est se laisser aller et attendre jusqu'à la fin de la 3ième année pour palanifier à résoudre les prioblèmes de la maintenance.
nous avons formé en 2005 , 32 cadres des 16 académies et quelques délégations. c'est la formation dont elle question dans le module maintenance. il est toujours possible d'attaquer cette formation avec Microst qui est prête à le faire sachant que la configuration adoptée pour cette première phase de GENIE est au coeur des préoccupations de Microsoft.
il est prévu de former 710 agents de maintenace d'ici 3 ans à raison de 10 par délégation. il reste à activer cette formation pour le début de l'année 2007/2008.